Synalp Social

Protection sociale des salariés, du dirigeant
& des retraités

Notre expertise

La protection sociale des salariés, du dirigeant de l’entreprise et des retraités nécessite un suivi et une remise en cause régulière liés aux évolutions personnelles, professionnelles, réglementaires et tarifaires.

Synalp vous accompagne et vous conseille dans toutes les périodes de la Vie et recherche les solutions les plus adaptées à vos besoins et obligations.

Notre méthodologie

Synalp Finance Ingénierie patrimoniale & Gestion privée

EVALUER & ANALYSER

  • Recueillir vos besoins en matière de couverture santé, de prévoyance, de retraite et d’épargne salariale
  • Respecter vos objectifs budgétaires et vos obligations légales (convention collective)
  • Dresser un bilan complet de votre couverture sociale et/ou de celle de vos salariés
  • Définir le cahier des charges en adéquation avec vos objectifs

CONSULTER & CONSEILLER

  • Rechercher les offres disponibles sur le marché en respectant le cahier des charges défini
  • Recommander les meilleures offres en adéquation avec vos attentes
  • Réaliser la mise en place des contrats
Synalp Finance Ingénierie patrimoniale & Gestion privée
Synalp Finance Ingénierie patrimoniale & Gestion privée

VEILLER & ACCOMPAGNER

  • Contrôler que votre couverture soit toujours optimum
  • Accompagnement dans les demandes de prestations
  • Veille légale
  • Négociation annuelle des augmentations sur contrat sur mesure
  • Mise en concurrence régulière des contrats

Notre équipe est formée pour répondre à toutes les demandes,
qu’elles relèvent de la sphère privée et/ou professionnelle.

Une question à nous poser ?

Nos domaines d’intervention

  • Complémentaire santé individuelle et collective
  • Prévoyance individuelle et collective
    (arrêt de travail, invalidité, décès, dépendance, obsèques)
  • Prévoyance spécifique entreprise
    (assurance indemnités fin de carrière, assurance homme clé, assurance croisée entre associés)
  • Epargne retraite individuelle et collective
    (plan épargne retraite individuel et plan d’entreprise collectif et obligatoire)
  • Epargne salariale
    (PEE, intéressement, participation)
  • Assurance de prêt
  • Evaluation, optimisation et liquidation des droits retraite 

Mise en conformité légale

  • Rédaction des accords d’entreprise
  • Conformité à la loi Madelin
  • Conformité à la convention collective
  • Etude des accords d’intéressement
  • Information du personnel
  • Accompagnement des contrôles légaux

Parce qu’au sommet toutes
les orientations sont possibles,

prenons ensemble de la hauteur
pour donner vie à tous vos projets.